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Offene Stelle als
Projektleiter/in (m/w/d) – Projektentwicklung
80-100%, nach Vereinbarung

Wir sind der innovative, moderne und erfolgreiche Immobilien-Dienstleister am rechten Zürichsee-Ufer. Für unsere anspruchsvolle Kundschaft realisieren wir Objekte aller Art und legen höchsten Wert auf qualitative Höchstleistungen. Unsere inhabergeführte Unternehmung erarbeitet und realisiert Projekte im Grossraum Zürich. Die Kundennähe sowie die Professionalität in den Bereichen Termine, Kostenplanung und Qualitätsmanagement stehen bei uns im Fokus.

Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Immobilienprojekten mit Schwerpunkt auf Projektsteuerung, Kostenkontrolle und Koordination in den Phasen Vorprojekt und Bauprojekt und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung?

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Dich als Projektleiter/in – Projektentwicklung

Hauptaufgaben

  • Unterstützung und Mitverantwortung in der Steuerung von Projekten in der Entwicklungsphase
  • Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Entscheidungsgrundlagen
  • Koordination von Planern, Fachplanern und externen Partnern
  • Erstellen und Nachführen von Kostenschätzungen und Kostenkontrollen
  • Plausibilisierung von Kennzahlen und Offerten
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten
  • Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Unterstützung beim Übergang in die Realisationsphase

Dein Profil

  • Bauleiter mit eidg. Fachausweis / HFP oder vergleichbare Ausbildung
  • Hochbauzeichner mit Weiterbildung (TS, HF) oder Studium (FH/ETH) im Bau-/Immobilienbereich
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Projektsteuerung, Bauleitung oder Kostenplanung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Mass an Verlässlichkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Selbständige, gewissenhafte und exakte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenständigkeit
  • Klare Rollenverteilung innerhalb der Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Frau Manilay Wiesner m.wiesner@werubauag.ch